🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

Прошла уже половина 2026 года 😱 Ответьте честно себе на вопрос: «Все ли цели бизнеса достигнуты? Команда работает так, как хотелось бы?». Чтобы результаты компании достигались, важно доносить стратегические цели до сотрудников, синхронизировать отделы, создавать общее видение и четко распределять ответственность. В этом помогает стратегическая сессия, где собираются ключевые сотрудники для поиска решений. Далеко не каждый руководитель понимает, для чего и когда действительно необходимо ее проводить. При этом компании, которые проводят стратсессии минимум 1 раз в 6 месяцев, получают желаемые результаты своего бизнеса в 2-3 раза быстрее и занимают лидирующие места на рынке. ✅ Я подготовила для вас чек-лист «10 вопросов: нужна ли вашей команде стратегическая сессия» За 5 минут он поможет понять, что сейчас с вашей командой, как улучшить ситуацию и точно ли нужно проводить стратсессию. Просто напишите в комментариях "10", и я пришлю вам чек-лист в директ.

Есть вы узнали себя в этом видео, то есть 2 способа изменить ситуацию к лучшему🔽 ✅ Усиливать себя как руководителя Например, через личный менторинг мы выстраиваем грамотную систему управления: тайм-менеджмент, постановку задач, делегирование, контроль и работу с командой, обратную связь и грамотную коммуникацию. Структурно и шаг за шагом вместе улучшаем те зоны, которые сейчас вас беспокоят. ✅ Включать саму команду в принятие решений Это как раз задача стратсессии, когда команда вместе формирует цели, ищет решения и берет ответственность за результат. Эти 2 способа создают из вас лидера, который умеет достигать результата руками команды, а не тащит всё сам. 📩 Напишите мне в директ @akuskova_coach o своей ситуации в команде, а я расскажу, как смогу помочь. Или переходите на мой сайт akuskova.ru 🫱Подписаться в MAX 🫱Подписаться в VK